“欢迎你来向我暴露出你的真实目的。”
叫香奈不由得面色一凝，忽感觉李子杜是如此的棘手，以自己的阅历真的难以应对。
而与杨云朵一同回到餐桌上的王书欣，满是好奇地向李子杜问道；“李哥哥，香奈，你们在聊什么呢？”
李子杜肯定明白自己不能在没有证据的情况下，在王书欣的面前表露出对香奈的怀疑，于是不动声色回言道；“聊一些有关于你的话题。”
李子杜此言一出，顿时叫王书欣不好意思继续再问下去。
陪王书欣她们吃完饭后，她们便返回到学校里面上课去了。
李子杜也没有的别的地方可去，自然是回到车子里待着。
闲来无事，打开了车载收音机，便听得播放了这样的一条官方新闻；
“根据不完全统计，由市民们所组织发起的游行示威活动，在这几天的时间已经对南云星造成了超过三千万币值的经济损失。”
“为防止此等情况继续持续下去，给南云星带来不良影响，经比尔卓思先生同意，于今天六点通过了一分临时的追责文件指令。”
“今晚十二点过后，南云星将会出大量的无人机对所有参加游行的市民，进行身份确认和id监测。”
“如再发现有市民进行恶意破坏或殴打人造人等暴力行为，将会把因游行造成的经济损失，计入被监测id市民的账户上。”
“望各位市民们互相通知，不要再参加任何的非法活动，杜绝暴力。”
听得这条新闻，李子杜不由得一笑。
不得不说比尔卓思的这一记妙招，着实是妙。
外边那些游行示威者，既不把矛头对向上层剥削他们的资本，也不去敌视生产和出售人造人的创生集团，反而将之放在和他们同属于劳动阶级的人造人身上。
说白了，无非就是想要通过制造混乱的形式来要钱。
比尔卓思此项对策一出，不仅使那些暴徒一分钱也拿不到，反而还要背负骇人听闻的三千万币值的债务，瞬间从源头上解决了暴乱的问题。
不过治标不治本，双云星上的阶级对立问题依旧存在。
只要继续把悬殊的贫富差距保持下去，不给底层人民看见上升的希望和渠道，随着时间的推移，必然会发生下一次的暴乱。
梦，有时候真的很重要。
美梦很不切实际，但有梦至少有希望，有希望就有盼头，有盼头自然会人安分守己。
太美的梦脱离了现实，那就是只是痴语了。
待此条新闻播放完后，便是各种各样白痴夸张至极的广告推销了。
听了七八分钟，听得李子杜忽觉得烦躁至极，刚伸手把车载收音机给关掉，就又听见了刚才播放出来的那一条新闻通知。
其先礼后兵之意，何等的明显。
但李子杜可不想再听这些已经说过了一次的废话，把收音机一关，便是闭目养神，等着放学送王书欣回家。
很快就到了放学的时间，李子杜把车缓缓开到校门口。
坐在车里静看着王书欣又向杨云朵和香奈发出一起外面玩的请求，不出意外的惨遭拒绝后，上了车。
打开车辆的封闭模式，一路在王书欣的欢声笑语中把她送回到王家豪宅后，把封闭模式关掉，取车开往公寓的方向。
回去的路上，不仅是车载收音机，一切视线可见，原本只是服务于广告的电子宣传途径；广播，电子荧幕，虚拟投影之类，都时不时的重复播放中午的那一条新闻。
望各位市民们互相通知，不要再参加任何的非法活动，杜绝暴力。
可街上参加游行示威及暴乱等活动的人数，不但没有减少，反而还变得更多了起来。
他们自以为是的以为是谁谁害怕了，就可以更加肆无忌惮了。
他们就如强盗土匪，认为自己只要够狠够不要命，就可以无视所有的规章和法律，拿到自己想要的东西。
对于这些在无论是在生理上还是在心理上，都和动物没什么区别低级虫子，除了看戏外顺带还可以笑上两声，笑着他们的愚蠢。
把车开回到公寓楼下，回到屋子里，李子杜照例把意识连接上网络更新数据。
彼时，在市区的某家远不如月利格的豪华酒店总统套房里。
蓝左把一部投影仪放于桌上后，按下启动按钮后往后退了几步，站得笔直。
没过多久，投影仪接通，投影出一个满脸络腮胡子，目光凌厉，一举一动都透露着豪气的中年白人来。
一见得此人，蓝左立即无比恭敬地一个九十度鞠躬，“董事长先生好！”
此人便是北云星的董事长，丹泽比。
丹泽比不怒自威地看着蓝左，开口询问；“蓝左，我让你收购创生集团的计划，是出了什么问题？？”
蓝左抬起身子，连忙答道；“董事长先生，没有任何的问题，一切都照原计划如期进行。”
丹泽比再问道；“那你为何要突然见我？”
蓝左再次鞠躬，“回董事长先生，我此次要见您，是想要跟你汇报一个人。”
丹泽比质问道；“就为一个人？”
蓝左答道；“董事长先生，我在南云星上遇到的这人名叫李子杜，来自马家星。”
“此人扬言说要在我们北云星和南云星上，各自收购一块两百万平方米的土地，价格随我们开多少都买得起。”
“此人明确的知道我们北星欲要收购创生的意图，还是要与创生集团进行交易，原因是创生集团愿意把土地卖给他。”
“我与此人详细的会谈过，但此人对我放言，如果我们北星不能代替创生与他进行土地交易，那他就要出手保下创生。”
马家星这三个字，让丹泽比微微皱眉，“查清楚此人的身份了么？”
蓝左再答道；“已经查清楚了，在马家星排名第四的景德盛集团里，确实是有此人，可是却无任何详细的资料与职位信息。”
“所以特来请示董事长先生，我们要如何应对此人？”
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